El último Index del Mercado Laboral de Bumeran muestra que, entre julio y septiembre de 2026, las pretensiones salariales de los postulantes registraron un incremento del 2,2% en términos interanuales respecto al trimestre anterior, aun cuando la inflación acumulada se ubicó en 6,02%. La brecha de 4,82 puntos porcentuales frente al mismo periodo de 2025 (que dejó 7,01% de media) refleja un ajuste de las expectativas ante el contexto económico. Federico Barni, CEO de Bumeran.com.ar entrevistado por Jobint, señaló que “los talentos están moderando sus pretensiones para adaptarse a la nueva dinámica económica” y que “la inflación actual imprime un techo a las ofertas”.

En cuanto a la evolución mensual durante el tercer trimestre, el mayor salto en el sueldo solicitado respecto del mes anterior se dio en julio (+2,55%), seguido de agosto (+1,16%) y septiembre (+1,02%).

La remuneración pretendida promedio alcanzó los 1.967.875 pesos por mes en septiembre, con un aumento del 1,02% frente a agosto. En julio fue de 1.925.787 pesos y en agosto, de 1.948.059 pesos. Cabe destacar que, si bien en julio el incremento superó la inflación, en los meses siguientes las remuneraciones se ubicaron por debajo del incremento general de precios.

Por nivel de experiencia, septiembre dejó 2.606.884 pesos por mes para posiciones de supervisor y jefe, con una caída del 2,43% respecto a agosto. En tanto, los rangos senior y semi senior promediaron 2.016.028 pesos mensuales, un alza de 1,36%, mientras que las posiciones junior quedaron en 1.473.762 pesos, un aumento del 3,23%.

En el segmento junior, el área con mayor pretensión salarial es Recursos Humanos, con 1.745.313 pesos mensuales. Le siguen Producción, Abastecimiento y Logística (1.601.620); Administración y Finanzas (1.564.385) y Tecnología y Sistemas (1.494.583). El resto de sectores se mantiene por debajo del promedio del junior, que se situó en 1.473.762.

A nivel intermensual por sectores, Tecnología y Sistemas lidera al alza con un incremento del 9,2%, mientras Marketing y Comunicación registra la menor variación, con -2,7%. El incremento medio en las posiciones junior fue de 3,2%.

En las categorías semi senior y senior, las mayores pretensiones se concentran en el área de Recursos Humanos, con 2.350.000 pesos por mes. Le siguen Producción, Abastecimiento y Logística (2.231.539); Administración y Finanzas (2.077.381); y Tecnología y Sistemas (2.075.000). El resto de sectores quedaron por debajo de los promedios de estas franjas.